济源北海街道：党建凝聚共治合力 构建基层高效能治理新格局

河南日报客户端记者(jìzhě) 王昺南 成利军 通讯员 刘衡 济源北海街道辖13个居委会和5个社区，辖区内有(nèiyǒu)火车站(huǒchēzhàn)、人民医院等人员密集场所，社会治理难点多。 近年来，北海(běihǎi)街道坚持党建引领，建立“四级网格”，筑牢“四道防线”，凝聚“五老”等多元合力，探索党建引领基层高效能治理北海模式，切实(qièshí)将居民(jūmín)的“需求清单”变成“满意答卷”。 “党建+志愿服务” 强健基层(jīcéng)治理红色细胞 抓实党的基层组织(zǔzhī)建设。建立街道、居委会（社区(shèqū)）、小区、楼栋“四级组织架构”，实现了小区、居委会(社区)、非公有制企业党组织全(quán)覆盖。红色物业引领居民自治。将支部(zhībù)建在小区、楼院，成立15个联合党支部，大力推广红色物业、红色业委会，走出(zǒuchū)了一条“党建引领、居民参与、共建(gòngjiàn)共治”的红色融合路子(lùzi)。党建红引领志愿红。成立老年志愿者服务党支部，开展红色宣讲、护苗行动等志愿活动。持续擦亮红管家、北海馨、科智星、书香(shūxiāng)北海等党建服务品牌，受到了群众的交口称赞。 “网格+能人库” 串起基层(jīcéng)治理毛细血管 创新构建“双重网格”服务(fúwù)体系。整合(zhěnghé)402个(gè)四级网格员与785个党建微网格AB岗协同作战，开展矛盾纠纷排查化解、环境整治、志愿服务，实现(shíxiàn)“小事不出网格、大事不出社区”。充分挖掘吸纳治理能人。凝聚辖区“五老”人员力量，打造(dǎzào)姚绍俭红色业委会、张文生志愿宣讲、赵传德矛盾调解等(děng)特色“五老”工作室品牌，构建多元共治(gòngzhì)格局。打造人民调解队伍。聘请退休政法干警及(jí)律师、法律服务工作者等专兼职调解员30余名，建立“济渎(jìdú)议事会”，以身边人管身边事，确保矛盾纠纷在最基层有效化解。建立多方协作的联动机制。构建党建引领、共筑共建、监督管理(jiāndūguǎnlǐ)、协商议事的红色治理联动机制，设立(shèlì)“书记暖心茶”“周二议事会”等协商议事载体，凝聚共建共治合力。 “调处+服务” 打通基层治理神经末梢(shénjīngmòshāo) 创新“一庭三组”工作(gōngzuò)机制，构筑矛盾纠纷(jiūfēn)化解“前沿哨”。组建矛盾诊断调解(tiáojiě)庭、矛盾调解专业组、矛盾调解观察员组、党群代表组，即“一庭三组”，采用模拟法庭听证评判的方式，通过邀请专业法务(fǎwù)人员、党群代表、调解员(tiáojiěyuán)以及矛盾纠纷当事人(dāngshìrén)共同参与。自实施三年多以来(yǐlái)，化解陈年积案30余起，被纳入河南省坚持和发展新时代“枫桥经验(jīngyàn)”典型案例。深化(shēnhuà)“警网调”联动机制，打造(dǎzào)平安建设“联动轴”。探索建立“警员+网格员+调解员”融合模式。网格员负责矛盾隐患的信息收集；调解员负责沟通调解；民警负责依法处理，通过每周信息沟通，每月问题研判，实现隐患联排、纠纷联调、信息互通、服务互联。2024年启动以来，辖区警情同比下降13.2%。持续开展“暖馨(nuǎnxīn)北海平安守护”专项行动，筑牢安全稳定“防火墙”。组织“两委”干部、网格员、党员、志愿者等多元(duōyuán)力量，深入居委会和社区，逐户排查隐患，普法(pǔfǎ)宣传，摸排问题，把暖心服务送到家(jiā)。规范化建设综治中心，架起便民服务“连心桥”。将综治中心同司法所(suǒ)、派出所、便民服务中心一体化融合建设，对各类矛盾纠纷和利益诉求实现“一站式受理，一揽子(yīlǎnzi)调处，全链条解决”，真正让(ràng)群众“只进一扇门、一次办成事”。 “大数据(shùjù)+执法” 激活基层治理智慧引擎 数智赋能，促进治理(zhìlǐ)精准化。打造北海安全监管智慧平台(píngtái)，集成300余路监控，高效运行“雪亮工程(gōngchéng)”，实现对学校等人员密集场所和主要交通路口的全覆盖。线上快办(bàn)，促进治理高效化。依托12345、数字城管等平台，建立(jiànlì)“快速派单—分级处置—反馈评价”闭环流程，同时，依托136个(gè)居民网格微信群，定期发布政策、及时(jíshí)掌握群众诉求，推动服务群众“零距离”。服务型执法，促进治理规范(guīfàn)化。依托市消防安全日常监管“随手拍”平台，及时收集隐患数据，进行执法前提醒，规范行政执法。